In der Innenausbaubranche haben junge Menschen gute berufliche Einstiegs- und Aufstiegschancen. Davon konnten sich die Beratungsfachkräfte der bayerischen Arbeitsagenturen und Jobcenter bei einer Informationsveranstaltung bei der Firma Lindner überzeugen. (Foto: HDH)
In der Anfangszeit hat Lindner (Arnstorf) im niederbayerischen Landkreis Rottal-Inn nur die Ausbildung zum Schreiner angeboten. Derzeit bietet das Unternehmen nicht nur 25 verschiedene Ausbildungsberufe, sondern auch noch sieben verschiedene duale Studiengänge an. „Die Innenausbaubranche in Bayern boomt und offeriert heutigen Schulabgängern ein vielfältiges Ausbildungsangebot mit guten Karriereperspektiven“, so Christian Dahm, Geschäftsführer des Verbands der Holzwirtschaft und Kunststoffverarbeitung Bayern-Thüringen e.V.
Neben dem Fachkräftemangel haben viele deutsche Unternehmen zunehmend auch erhebliche Schwierigkeiten bei der Besetzung ihrer Ausbildungsplätze. Dies gilt auch für die bayerischen Unternehmen der Innenausbaubranche. Um ihre Mitgliedsunternehmen bei der Nachwuchsrekrutierung zu unterstützen, organisieren der Verband der Holzwirtschaft und Kunststoffverarbeitung Bayern-Thüringen e.V. und der Hauptverband der Deutschen Holzindustrie (HDH) in Zusammenarbeit mit bayerischen Arbeitsagenturen (BA) derzeit berufskundliche Informationsveranstaltungen für BA-Mitarbeiter über die Ausbildungsperspektiven in den verschiedenen Branchen der Holzindustrie. Schließlich haben die BA‑Mitarbeiter eine wichtige Schlüsselfunktion bei der Suche junger Menschen nach dem passenden Ausbildungsberuf.
Die zweite Veranstaltung dieser Art fand kürzlich beim familiengeführten Unternehmen Lindner statt. Nach einer Vorstellung des Unternehmens durch Roland Erdreich, dem Leiter der Personalabteilung, stellte seine Kollegin Christine Nußbaumer den Besuchern der BA die Ausbildungsberufe Trockenbaumonteur, Metallbauer sowie Industrie-Isolierer vertiefend vor.